Урок 7. Подготовка к визиту

КРАСНАЯ НИТЬ ВАШЕЙ РАБОТЫ:

I. Цель Вашей работы – продажи препаратов компании, а не реклама лекарств и не “создание базы клиентов”!

II. Медицинский представитель – самый дорогой ресурс любой компании. Помните, что Ваше рабочее время стоит очень дорого и не тратьте его понапрасну на визиты, которые не принесут Вам продаж!

1. ПЛАНИРОВАНИЕ ВИЗИТОВ К ВРАЧАМ.

Шаг 1. Проверьте данные о враче.

- официальные данные – ФИО, контактные телефоны, адрес ЛПУ, расписание работы.
- выявленные потребности – Вы должны быть врачу интересны и полезны!
- список коллег и сотрудников, которые могут влиять на мнение специалиста – лидеры мнений, уководители, распоряжающиеся средствами ЛПУ, составители формуляров, заведующие подразделениями.
- нагрузка врача – количество пациентов на приеме или в отделении, которых ведет врач.
- что обычно назначает врач.
- отношение к препаратам конкурентов и препаратам Вашей компании.
- формы сотрудничества с другими компаниями, принятые врачом.
- неофициальные данные – привычки врача и его интересы в жизни.

Шаг 2. Освежите историю визитов к этому врачу.

- препараты, которые Вы обсуждали.
- его движение по “лестнице лояльности”
- Ваши обещания врачу.
- задачи на этот визит.

Старайтесь делать заметки о визите сразу по его завершении, самое позднее – вечером того же дня. Помечайте как официальную информацию – ключевые вопросы, которые Вы обсуждали, Ваши обещания врачу на следующий визит (статью, ручку, приглашение на городскую конференцию), так и неофициальную – замеченные привычки врача, оформление кабинета, рабочий стол – все это позволит Вам оценить врача, как личность, а не только, как клиента.

Заведите на каждого врача отдельную страницу в своем блокноте и заносите туда всю информацию о нем. Очень скоро Вы поймете всю ценность этого инструмента.

Шаг 3. Проверьте положение врача на “лестнице лояльности” (схема в полной версии урока).

Шаг 4. Соотнесите развитие врача с планом работы с ним.

Вы уже разработали планы работы с каждым клиентом, используя эмпирические задачи (пример: начиная с 4-го визита врач должен эффективно работать с препаратом) и рекомендации продакт-менеджеров. Здесь Вы должны еще раз оценить, насколько результативны визиты к этому специалисту и понять причину Вашего успеха или неудачи.

Шаг 5. Цель завтрашнего визита.

- сформулируйте четкую цель визита, задачи этапа и задачи, стоящие перед Вами (см.таблицу).
- составьте сценарий визита – даже стандартный рассказ о препарате можно украсить “домашней заготовкой”. Креатив – Ваш помошник!
- подготовьте требуемые раздаточные материалы для врача.
- подготовьтесь к неожиданному изменению схемы визита – пример: в кабинете работают два врача, вместо одного; Вас пригласили выступить перед всем отделением; запросили дополнительные листовки для следующей смены или для пациентов.

Шаг 6. Управляйте временем.

Спланируйте распорядок всего рабочего дня, учтите возможные задежки в пути, ожидание перед кабинетом, просто затяжной визит.

Грамотно составив расписание дня, можно сделать в 1,5-2 раза больше плана.

Пример и схема в полной версии урока:

Шаг 7. Подготовьте багаж.

Соберите персональные комплекты раздаточных материалов и сувениров для каждого клиента и разложите их по отдельным пакетам.

Автор: Евгений Зезюлин. Copyright 2007-2008.

ezezulin@afalina-promo.ru

www.afalina-promo.ru

4 Comment(s)

  1. По моему мнению, не стоит обольщатся по этому поводу. :)

    Лев | Дек 3, 2008 | Reply

  2. Прикольная статья. Много чего нового узнал для себя. Автору респект и уважуха :)

    Афанасий | Май 24, 2009 | Reply

  3. Зачёт! Класный пост!

    tibbott | Июл 4, 2009 | Reply

  4. Подготовка 100% важна для медицинского представителя. На блоге ffmanager.com.ua рассматриваются подходы к планированию работы медицинского представителя.

    ffmanager | Апр 25, 2010 | Reply

Post a Comment